Rozmowa kwalifikacyjna.

Jeśli otrzymałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną dotyczącą oferty pracy która Cię interesuje – to już Twój pierwszy wielki sukces – udało Ci się zainteresować potencjalnego pracodawcę swoją osobą. Rozmowa kwalifikacyjna służy pracodawcy do podjęcia właściwej decyzji, dlatego niezwykle ważne jest, aby wywrzeć na nim jak najlepsze wrażenie. Pierwsze 15 sekund często jest decydujące w wyrobieniu opinii na temat kandydata, dlatego powinniśmy wchodzić pewnie i uśmiechać się, jednak nie sprawiać wrażenia zbyt pewnych siebie.

Do rozmowy powinniśmy się dobrze przygotować, nie powinna mieć miejsca sytuacja w której po prostu nie wiemy na czym będzie polegać nasza przyszła praca. Osoba rekrutująca może nam zadać pytania takie jak: „Dlaczego właśnie ta praca Cię interesuje?”, „Jakie są Twoje mocne oraz słabe strony?” czy też „Dlaczego szuka Pan pracy?”. Niektóre z zadawanych pytań są dość trudne, dlatego warto się do rozmowy solidnie przygotować. Oczywiście pamiętajmy by zdobyć podstawowe informacje na temat firmy.

Jeśli nasze doświadczenia oraz kwalifikacje są rozległe oraz chcielibyśmy przedstawić nasze oczekiwania w stosunku do pracy lub inne elementy, warto podzielić nasz list na kilka akapitów, tak, by logicznie pasowały jeden po drugim, przedstawiając naszą osobę w jak najlepszym świetle.

Pamiętajmy by ubrać się stosownie do charakteru, jaki ma praca. Starajmy się przewidzieć różne wypadki, tak by nie spóźnić się na rozmowę. Podczas rozmowy starajmy się okazywać zainteresowanie, a nie znudzenie czy zirytowanie. Nigdy nie narzekajmy na poprzednich pracodawców lub kolegów. Unikajmy podstawowych błędów:

• Pozostawianie włączonego telefonu
• Brak przygotowania na temat firmy oraz własnych kwalifikacji
• Spóźnienie
• Nie przestrzeganie zasad kultury
• Nieodpowiedni strój
• Ujawnianie tajemnic handlowych
• Brak płynności podczas odpowiadania na pytania
• Przedłużające się milczenie
• Ujawnianie prawdziwych słabości
• Brak zainteresowania ofertą
• Skupienie się wyłącznie na kwestiach finansowych