List motywacyjny.

Tym sposobem, stworzyliśmy nagłówek listu oraz rozpoczęliśmy go odpowiednim zwrotem do adresata, teraz zajmijmy się kolejną, istotną częścią tego pisma. Wstęp, bo o nim mowa, właściwie powinien być napisany w stylu odpowiadającym naszej osobie, należy się jednak trzymać pewnych reguł.

• Informujemy o tym dlaczego przesyłamy swoją aplikację.
• Podajemy nazwę stanowiska, o które się ubiegamy oraz numer referencyjny a nawet medium, którego dotyczy oferta
• Krótko wyjaśniamy dlaczego potencjalny pracodawca miałby czytać dalej.
• Namawiamy do zapoznania się z pozostałymi dokumentami.

Większość osób nie ma problemów z ułożeniem tych dwóch pierwszych części listu motywacyjnego. Skoro mamy już to napisane, zabierajmy się do następnego akapitu, by nasza praca nie poszła na marne. Drugi paragraf powinien przedstawiać nasze kwalifikacje, umiejętności, doświadczenia,zalety , otrzymane certyfikaty, przebyte szkolenia oraz sukcesy zawodowe, które przekonają pracodawcę, że jesteśmy odpowiednim kandydatem na oferowane stanowisko. Oczywiście na wstępie należy zapomnieć o wysyłaniu „uniwersalnych” listów motywacyjnych do wszystkich potencjalnych pracodawców, gdyż nie zdaje to egzaminu ze względu na z pozoru niewielkie różnice w wymaganiach każdej oferty pracy. Pamiętajmy by nie opisywać naszych dokonań na siłę, kilka zdań w zupełności wystarczy!

Jeśli nasze doświadczenia oraz kwalifikacje są rozległe oraz chcielibyśmy przedstawić nasze oczekiwania w stosunku do pracy lub inne elementy, warto podzielić nasz list na kilka akapitów, tak, by logicznie pasowały jeden po drugim, przedstawiając naszą osobę w jak najlepszym świetle.

Na zakończenie, dziękujemy za przeczytanie, przedstawiamy możliwe formy kontaktu, pozostawiając inicjatywę po stronie potencjalnego pracodawcy. Zakończenie powinno składać się z 3-4 zdań i mieć charakter formalny. List kończymy zwrotem: „Z wyrazami szacunku” lub „Z poważaniem” oraz podpisujemy. Jeśli wysyłamy dokumenty w formie papierowej podpisujemy je odręcznie.

Wstecz